Сегодня в Правительстве края обсудили обновлённый проект Стратегии развития региона до 2035 года. Первый вариант подготовили в 2019 году. Он прошёл экспертизу в Минэкономразвития России, но принятие отсрочили из-за коронавируса. Как отметил сегодня губернатор Виктор Томенко, основная цель стратегии неизменна – устойчивый экономический рост региона. Чтобы этого достичь, необходимо расставить приоритеты и грамотно распределить ресурсы.
Ресурсы, которыми мы с вами располагаем – и трудовые, и финансовые, – они ограничены. Поэтому очень важен выбор приоритетов, основных направлений развития, основных аспектов внимания властей всех уровней. Это позволит двигаться в заданном направлении и выстраивать отношения с бизнесом и с обществом как внутри края, так и с внешними партнёрами.
Что касается параметров роста доходов населения, то сегодня они озвучены не были. Однако в стратегии отражена ситуация на рынке труда.
Ситуация на рынке труда в долгосрочной перспективе будет определяться демографическими тенденциями. В ближайшие 8-10 лет ожидается прирост предложений труда за счёт населения в возрасте потенциальной экономической активности 15 лет и младше. В этот период на рынок труда выйдет поколение 2000-х годов рождения, а это период высокой рождаемости. Прирост численности населения, вступающего в трудоспособный возраст, может составить до 3 тысяч человек в год. Речь идёт о 2024-2025 годах. Дополнительную поддержку рынка труда также окажет расширение границ трудоспособного возраста в связи с изменениями параметров пенсионной системы.
Представленный сегодня в Правительстве края проект стратегии в ближайшее время вновь поступит на согласование в Минэкономразвития России, после чего документ должны будут рассмотреть депутаты краевого парламента. А спустя полгода после принятия стратегии будет утверждён план по её реализации.
Фото Антона Федотова