Губернатор Алтайского края поручил кабинету министров придумать решение кадровой проблемы в медицине

В государственных больницах работает 8 тысяч докторов, а по нормативам их должно быть на полторы тысячи больше. Специалисты, которые могли бы занять вакантные ставки, уезжают в другие регионы, переходят в индустрию красоты, становятся медицинскими представителями в фармкомпаниях. Как сообщил министр здравоохранения Дмитрий Попов, ситуация во многом зависит от федерального финансирования. На местном уровне проблему пытаются решить за счёт дополнительного набора в медуниверситет по самым востребованным специальностям, а так же при помощи программ поддержки «Земский доктор» и «Сельский фельдшер».

Те меры, которые мы предпринимаем, позволяют удержать позиции и сохранить тот уровень укомплектованности, который мы имеем. Дополнительные меры позволят, на наш взгляд, увеличить кадровую укомплектованность по тем специальностям, которые являются базовыми для населения. Это терапевт, педиатр, акушер-гинеколог, хирург, анестезиолог-реаниматолог. Это всё обеспечит необходимую медицинскую помощь, и в последующем будет влиять серьёзным образом на демографию.

Дмитрий Попов, министр здравоохранения Алтайского края

Дмитрий Попов заявил, что даже при нехватке 33 процентов врачей, и 23 процентов среднего медперсонала, больницы края способны оказывать медицинскую помощь всем обратившимся. Эта задача решается за счёт увеличения нагрузки на специалистов. Губернатор Виктор Томенко назвал такой подход бесперспективным.

Вся ситуация заключается в следующем: люди продолжают выбывать из профессии. Год от года количество врачей уменьшается. Я почему с тревогой говорю обо всём этом, потому что я не вижу свет в конце тоннеля. Мы только пытаемся удержать ситуацию на плаву, а её же нужно разрешать. Если мы будем делать одно и то же, что мы делаем последние годы, то мы будем получать одно и то же. Нам надо что-то менять в этих подходах.

Виктор Томенко, губернатор Алтайского края

Виктор Томенко дал поручение Минздраву региона разработать проекты, направленные не решение проблемы дефицита медицинских кадров.